「人生を旅する女性に寄り添い、一緒に成長して行けるブランドでありたい」カレンソロジー ディレクター 坂田乃吏子(のりこ)さん【私のおしゃれフィロソフィ Vol.5】

多くの人たちに支持されるブランドには理由がある。それはデザインだけにとどまらず、作り手の思いがしっかりと息づいているかどうか。ブランドを牽引するデザイナーやディレクターにその思いをインタビュー。連載5回目は、カレンソロジーのディレクター、坂田乃吏子さんに話を伺った。

ファッションNEWS

2022.10.13

【編集長の個人買い】“自立感”が◎のバケツトートバッグ大賞！｜マリソル編集長ブログ＃77

エコレザーでデザイン・色出しともに可愛い、昨年から登場のブランド「アンドミューク」のトートですが…先日ご紹介した大きな舟形トートの次に、やっぱりこれも、買っちゃいました。仕事時にあまりに使えるので、この1週間ずっとこれをお供に働いています。

編集長BLOG

2023.1.31

【41歳ワーママ】大人のリスキリング

リスキリングとは、現在とは異なる分野や職務におけるスキル習得のこと。常に時間が足りないワーキングマザーが、どのようにリスキリングに取り組んでいるかご紹介します。

美女組 No.245 Naoko

2025.1.25

『43歳の決断』

人生100年時代。40代からの人生こそ楽しまなくては勿体ない！第二の人生をスタートさせる決断をしました。

美女組 No.156 Mayu

2021.7.8

くすっと笑えたり元気が出たり、癒しのエッセイ本のお話。【Marisol編集長イシダの「‘お気に入り’で毎日HAPPYに！」#09】

Marisol編集長イシダがON・OFF関わらず日常で見つけた‘HAPPYのタネ’をアップしていくブログです。

編集長BLOG

2024.2.21

最近のmyブーム、香港♡

マリソル美女組の方々からも沢山クリップされていますね、香港！わたしも大好きです〜♡

美女組 No.30 よう

2017.1.30

「みんなのベーシック、みんなのスタンダードになれたら」TICCA デザインチーム【私のおしゃれフィロソフィ Vol.4】

多くの人たちに支持されるブランドには理由がある。それはデザインだけにとどまらず、作り手の思いがしっかりと息づいているかどうか。ブランドを牽引するデザイナーやディレクターにその思いをインタビュー。連載4回目は、チームで服作りを続けるTICCAのメンバーに話を伺った。

ファッションNEWS

2022.9.8

マイアミビーチにて。

フロリダのマイアミビーチでの滞在記です。

美女組 No.30 よう

2016.11.28

アラフォーの8割の働き方が変わった！【アラフォーの働き方白書2020】

激動の１年を振り返って今。働き方、価値観、収入…どう変わった？

ライフスタイル

2020.12.1

忙しいアラフォーに「耳活」がおすすめな3つの理由。時間のない人にぴったりな、新しいインプット法

通勤しながら、家事をしながら、生活スタイルに合わせた、究極の＂ながら＂インプットが今話題。活用すれば毎日がもっと充実するから、取り入れない手はない！

ライフスタイル

2022.2.7

氷点下マイナス➖@ウィーンにて。

冬、本番。当り前か？！マイナス7度のウィーンの街を歩きました。寒すぎます。

美女組 No.30 よう

2017.1.29

@NY

2週間前のニューヨーク記。iPhoneが壊れてしまい、バックアップし、良い写真がたくさんある事に気がつき、今更ながら、書きたいと思います。

美女組 No.30 よう

2017.3.18

やっぱり手帳が好き！2023年度版の選び方・使い方【40代ライフスタイル】

手帳に代わる便利なツールが増えましたが、やっぱり手帳が好きという人も多いはず。手帳好きな美女組が厳選した2023年の手帳とは？

ライフスタイル

2022.11.12

‘今こそ欲しい’が見つかるMarisolファッション通販。急に寒くなってきた‘今こそ’手に入れたいものとは・・？【Marisol編集長イシダの「‘お気に入り’で毎日HAPPYに！」#05】

Marisol編集長イシダがON・OFF関わらず日常で見つけた‘HAPPYのタネ’をアップしていくブログです。いよいよ寒くなり秋冬ファッションが楽しめる今日この頃。今こそ買うべきアイテムをMarisolファッション通販の中からご紹介しますね。

編集長BLOG

2023.11.15

2025年もお世話になります！愛用している「ほぼ日手帳 weeks」

約10年愛用している「ほぼ日手帳 weeks」シンプルで運びやすく仕事とプライベートで大活躍です。

美女組 No.107 ウマキ

2024.12.6